La formation et le renforcement des capacités constitue une "tâche de fond" de l'expertise mobilisée. Toutefois, des sessions de formation spécifiques sont aussi organisées. Il s'agit généralement de formation sur site, quoique dans des cas exceptionnels des stages puissent être organisés en France. Ces formations sont assurées par des formateurs hautement qualifiés justifiant de plus de 20 ans d'expérience dans leurs domaines de compétence.

Ces formations sont organisées soit en modules d'une semaine (5 jours), soit en modules approfondis de deux semaines, toujours sous la forme d'itinéraires pédagogiques actifs privilégiant la formation-action.

Suivi, évaluation, capitalisation: ce module développe une approche novatrice et efficace du suivi, de l'évaluation et de la capitalisation des actions de développement. Outre les aspects classiques comme le cycle de projet, l'identification des critères et indicateurs, la collecte et le traitement des données, le module aborde des questions novatrices comme la mise en place de référentiels gouvernance, les systèmes d'information qualitatifs et collaboratifs. Ce module intervient généralement en complément de la mise en place du système d'information C2S qui en structure l'itinéraire pédagogique. Il propose une approche très actuelle et innovante du suivi, de l'évaluation et de la capitalisation.

Gouvernance du développement: ce module aborde les différentes dimensions de la gouvernance démocratique dans les actions de développement: redevabilité et suivi-évaluation, gestion de accompagnement de l'innovation, valorisation des identités culturelles, prospective, société civile et gestion des partenariats, etc... Des outils pratiques et concrets sont présentés.

Développement durable, enjeux et approches: ce module propose une introduction générale au développement durable et à ses enjeux actuels et futurs. La gestion de la qualité dans l'aide au développement est abordée, ainsi que l'appréciation des critères de développement durable, la mise en place de batteries d'indicateurs, et les méthodologies des démarches citoyennes sont abordées.

Gestion des aires protégées et développement territorial: ce module aborde les différentes dimensions de la gestion des aires protégées dans des contextes de développement territorial et local. Le module aborde la notion de biodiversité et de diversité culturelle, les bases d'une implication réussie des acteurs locaux, les outils et méthodes de diagnostic et de zonage, la mise en place et le suivi des plans d'aménagement et de gestion dans une perspective où l'aire protégée constitue un élement structurant de l'aménagement du territoire et des identités locales.

Développement rural et gestion des ressources naturelles: ce module aborde les éléments généraux et spécifiques relatifs à la gestion participative des ressources naturelles dans le cadre des projets de développement rural et de développement local. Le module ropose une revue générale des concepts de base et une série d'études de cas. L'outil d'audit patrimonial des ressources naturelles est inclus dans ce module.